Chia sẻ cùng bà con một góc nhìn khác về quản lý thời gian của tác giả Ninh Gia Hạnh [1]. Theo Ông Hạnh, chúng ta không nên học cách quản lý thời gian, vì thời gian không quản lý được. Dù muốn hay không muốn thì thời gian vẫn trôi đi. Thay vào đó, chúng ta hãy học cách quản lý công việc. Khi công việc được quản lý tốt thì chúng ta đã đạt được mục đích sử dụng hợp lý thời gian.
Để quản lý công việc được tốt, Ông Hạnh cho rằng chúng ta nên liệt kê tất cả các công việc ra rồi từng bước thực hiện (hoặc tìm người thích hợp để thực hiện) theo thứ tự ưu tiên.
Suy rộng thêm: Thời đại 4.0, có lẽ trong một số lĩnh vực, chúng ta cũng nên nghĩ đến quản lý con người theo hiệu quả công việc, không nên quản lý con người theo thời gian (sáng đi, tối về, đủ 8 tiếng ở doanh nghiệp).
Hoàng Tuân (tóm lược), 26/12/2017
—
—
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét